- Каждый сотрудник «открывает» и «закрывает» учет рабочего времени. Можно ставить перерывы, а также списывать время на задачи, планерки и совещания.
- Если сотрудник отклонился от графика или не включил вовремя учет – ничего страшного, можно прислать запрос на изменение времени руководителю.
- В ежедневных рабочих отчетах сотрудники описывают текущие и планируемые задачи. Теперь вы видите, как именно используется рабочее время.